Misiunea noastră este de a
Folosi tehnologia pentru a îmbunătăți experiența
O poveste despre optimizare
Optimizăm totul până când devine simplu
Îmbinând îndrăzneala de a deveni mereu mai buni cu dorința imensă de a avea un impact asupra lumii prin intermediul tehnologiei, veți obține o companie care crede că totul trebuie optimizat până când devine simplu.
Simplitatea devine optimizare
Prin utilizarea simbolismului, brandingul nostru exprimă perfect filozofia noastră.
DE CE-ul nostru este reprezentat de un abac, ce simbolizează credința noastră în simplitate.
CUM-ul este reprezentat de săgeata discretă îndreptată în sus, care simbolizează optimizarea continuă.
CE-ul este reprezentat de faptul că abacul este roșu (RED), RED reprezintă exact ceea ce facem noi: cercetare (research), inginerie (engineering) și design.
Optimizarea devine virtute
Cultura din interiorul abac vine de la oamenii care au convingerea că pentru a face mai mult, trebuie să fie mai mult. Cultura ce rezultă este una condusă de stoici și de oameni creativi care se văd pe ei înșiși ca SOLVERs, chestionând în mod constant ceea ce este perceput a fi adevăr.
Solutionist – Soluții
A fi „Solutionist” înseamnă a fi concentrat pe găsirea de soluții la probleme, nu pe probleme la soluții.
Ownership – Asumare
Trebuie să fim o echipă atunci când construim împreună o soluție, așa că trebuie să să ne „asumăm” împreună soluția.
„codul meu” ar trebui să fie „codul nostru”
„vina ei” ar trebui să fie „vina noastră”
Linked – Conectat
Pentru a crea lucruri mărețe, este nevoie de oameni „conectați” împreună prin comunicare.
Visionary – Viziune
Ar trebui să ne propunem să înțelegem domeniul pentru care dezvoltăm o soluție software și să „vizualizăm” produsul final.
Engineer – Inginerie
A fi un bun inginer presupune capacitatea de a a alege cea mai bună implementare care se încadrează în termenul dat.
Prea simplu este insuficient,
prea complex este inutil de complicat.
Researcher – Cercetare
A fi un bun inginer presupune a fi un bun „cercetător”, așa că trebuie să experimentezi și să înveți mereu lucruri noi.
Principiile noastre pentru a construi echipe excelente
Autonomie
Excelență
Conștientizare
Win-Win-Win-Win
Alăturați-vă echipei noastre!
O cultură a creșterii personale
Oameni diferiți, din medii diiferite și cu experiențe diferite, lucrează împreună pentru a atinge obiective, în timp ce se bucură de acest proces. Pentru a lucra împreună cât mai eficient, folosim profilarea DISC. Astfel, aflăm informații despre profilul fiecărui coleg. Astfel, aflăm ce ne motivează, care sunt punctele noastre forte, punctele slabe și nevoile noastre.
Experiența noastră de hackathon
Oricine a spus că munca și distracția nu se îmbină bine, e clar că nu a participat niciodată la un hackathon. Sună atât de ciudat și interesant, dar ce cuprinde de fapt?
Un hackathon este, practic, un efort de echipă cu scopul de a iniția și derula experimente. Dezvoltatorii lucrează îndeaproape cu toate departamentele, cum ar fi HR, marketing și designeri de conținut, pentru a obține rezultatele dorite.
oameni din abac
